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Une forte intégration d’entreprise
Le capital humain est au cœur de nos fondamentaux et de notre réussite. Cela fait partie de notre identité culturelle depuis de nombreuses années.
Nos collaborateurs sont rassemblés autour de valeurs humaines fortes telles que le respect, la loyauté, la confiance et la bienveillance.
Ainsi, en nous rejoignant, vous intégrez une entreprise portée par des valeurs fortes, soucieuse du bien-être et de l’évolution de ses collaborateurs.
Notre politique RH s’articule autour de :
L’intégration des nouveaux collaborateurs
Le nouveau collaborateur suit un parcours d’intégration défini au préalable par son manager. Il y rencontre la plupart de ses collègues qui partagent avec lui les attendus de leurs métiers et leurs expériences respectifs.
Cette étape est déterminante de la compréhension de notre culture et de nos fonctionnements.
La gestion des carrières
La formation, la coopération ainsi que le travail en équipe en mode projet sont des leviers historiques au service de la performance de l’entreprise.
Nous accompagnons les collaborateurs pour leur permettre de développer leurs compétences et de progresser au sein de l’entreprise.
Nous déployons un plan de formation et de gestion des carrières en lien avec les objectifs et les enjeux du groupe. Nous encourageons par ailleurs la mobilité interne.
Nous accueillons également chaque année, des alternants, des stagiaires et des VIE. Le but étant de partager nos savoir-faire et d’apporter de nouveaux influx afin de contribuer au renouvellement et à la pérennisation de nos métiers.
La qualité de vie au travail
L’entreprise est résolument engagée en faveur de la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.
Il travaille notamment avec les services de santé au travail pour promouvoir et animer une politique handicap favorisant l’insertion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Nos valeurs
Notre raison d’être repose sur la confiance : confiance mutuelle de nos collaborateurs agissant en responsabilité les uns à l’égard des autres dans leurs missions respectives, confiance méritée de nos clients dans la satisfaction de leurs exigences, confiance de nos fournisseurs dans la fiabilité du déroulement des activités que nous conduisons avec eux.
Nos métiers
SOFRAME bénéficie d’une équipe commerciale & marketing dynamique pour appréhender et répondre précisément aux besoins des marchés, d’un bureau d’études hautement qualifié pour concevoir des solutions flexibles et innovantes.
